Bewerberblatt

Die Vergabestelle kann für jeden Bewerber die wesentlichen Informationen zm Angebot erfassen. Dies erleichtert auch die Vergabedokumentation.

Muster eines Bewerberangabenblatts für eine EU-Vergabe

Das Bewerberangabenblatt dient dazu, wesentliche Informationen über den Bewerber in einem Vergabeverfahren zu erfassen. Es erleichtert der Vergabestelle die Prüfung der Eignung und der erforderlichen Nachweise.

1. Vergabeverfahren

• Vergabestelle: [Name der Vergabestelle]
• Vergabenummer: [Nummer der Ausschreibung]
• Bezeichnung des Verfahrens: [Bezeichnung, z. B. "Lieferung von IT-Dienstleistungen"]

2. Angaben zum Bewerber

2.1 Allgemeine Informationen

• Firmenname: [Vollständiger Name des Unternehmens]
• Rechtsform: [GmbH, AG, Einzelunternehmen, etc.]
• Handelsregisternummer: [Nummer]
• Registergericht: [Name des Gerichts]
• Steuernummer: [Nummer]
• Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: [Nummer]

2.2 Unternehmenssitz

• Hauptsitz: [Adresse des Unternehmens, inkl. Straße, PLZ, Ort, Land]
• Weitere Standorte: [Falls zutreffend, Liste weiterer Niederlassungen]

2.3 Ansprechpartner für das Vergabeverfahren

• Name: [Vor- und Nachname]
• Position: [z. B. Projektleiter, Vertriebsleiter]
• Telefon: [Telefonnummer inkl. Ländervorwahl]
• E-Mail-Adresse: [E-Mail-Adresse]

3. Leistungsfähigkeit und Eignung

3.1 Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit

• Gesamtumsatz des Unternehmens in den letzten drei Jahren (jeweils netto):
• Jahr 1: [€]
• Jahr 2: [€]
• Jahr 3: [€]
• Umsatz im relevanten Bereich (z. B. IT-Leistungen) in den letzten drei Jahren (jeweils netto):
• Jahr 1: [€]
• Jahr 2: [€]
• Jahr 3: [€]

3.2 Technische Leistungsfähigkeit

• Anzahl der Mitarbeitenden gesamt: [Zahl]
• Anzahl der Mitarbeitenden im relevanten Bereich (z. B. IT): [Zahl]
• Technische Ausstattung: [Kurzbeschreibung relevanter technischer Ressourcen, z. B. Serverkapazitäten, Tools]

3.3 Zertifizierungen und Nachweise

• [Liste relevanter Zertifizierungen, z. B.:]
• ISO 9001 (Qualitätsmanagement).
• ISO/IEC 27001 (IT-Sicherheitsmanagement).
• [Weitere relevante Nachweise.]

4. Referenzen

Bitte geben Sie vergleichbare Referenzen der letzten drei Jahre an:

5. Eigenerklärungen

Bitte kreuzen Sie die zutreffenden Felder an:

• ☐ Es liegen keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB vor.
• ☐ Die Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur Sozialversicherung wurden ordnungsgemäß erfüllt.
• ☐ Es bestehen keine Interessenkonflikte im Rahmen des Vergabeverfahrens.
• ☐ Alle Angaben in diesem Bewerberangabenblatt sind vollständig und korrekt.

6. Weitere Anlagen

Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei:

• ☐ Nachweis über die Eintragung ins Handelsregister (Kopie).
• ☐ Nachweis der Zertifizierungen.
• ☐ Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigungen von Finanzamt und Sozialversicherungsträgern.
• ☐ Weitere Nachweise gemäß den Vergabeunterlagen (falls gefordert).

Datum: [Datum]

Unterschrift des Bewerbers:

[Name, Position]

Stempel des Unternehmens (falls zutreffend):

Erläuterungen

• Flexibilität: Das Bewerberangabenblatt kann an die spezifischen Anforderungen der Ausschreibung angepasst werden.
• Transparenz: Alle wichtigen Angaben sind übersichtlich in einem Dokument zusammengefasst.
• Nachprüfbarkeit: Die Angaben erleichtern der Vergabestelle die Bewertung der Eignung und Leistungsfähigkeit der Bewerber.